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yopiyo,

ma copine viens de trouver un taf, et je trouve ca très très litigieux,

elle serais aide à domicile chez des personnes âgées (le gars à +de 100 ans, sa femme alzheimer)
le soucis c'est que 24/24 des personnes doivent s'en occuper,

ma copine à été embauché pour faire 48h d'affilées puis deux jours de repos et ainsi de suite (jusqu'à épuisement ?)

je fait un rapide calcul, 30/2 -> 15 jours pleins *24 -> 360h/mois *8.86 -> 3189€ brut -> 2552€ net

sans compter le tarif de nuit, etc

elle aurais un lit pliant et serais nourrie sur place cheeky

elle n'avais pas discuté du salaire (déjà toute contente d'avoir réussi le second entretien, elle à juste demandé son planning),
cet aprèm elle appelle et demande, on lui dit qu'elle va avoir 1200€ net,
que les nuit ne sont pas comptées (c'est un contrat spécial tout ca cheeky) mais qu'elle est OBLIGÉE de rester dormir la bas, et redonner (ou reprendre) le poste à 9h

ma réaction -> t'est pas payé tu te barre (et tu viens dormir avec moi, dans TON lit chez TOI avec TA télé TA salle de bain etc) et t'y retourne à 9h

je matte un peu la loi :
La durée de travail effectif ne peut excéder 10 heures par journée civile, laquelle débute à 0H et s'achève à 24H (art. L3121-34 du code du travail).

DEROGATIONS: - Un accord collectif d'entreprise ou un accord de branche étendu peut aller jusqu'à 12 heures de travail effectif par journée civile mais pas au delà


bref elle doit commencer demain matin, que faire ?, les prud'homme avant même de commencer ?
et la le mec il le pécho par le bras et il lui dit '

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Temps de garde actif et inactif La Cour de justice des communautés européennes a décidé à plusieurs reprises que le temps de garde devait être considéré comme du temps de travail effectif. " Or, la majorité des Etats européens sont en infraction en la matière, notamment au sein des professions médicales " (Challenges.fr). Selon Le Monde, Xavier Bertrand et ses collègues européens " ont convenu de distinguer le temps de garde inactif du temps de garde actif, seul ce dernier étant décompté comme temps de travail ".


ca veut dire quoi, tu dors donc t'est pas actif donc pas payé ?
au max on dors 8h par nuit ? ca fait encore 16h par jour ca
et la le mec il le pécho par le bras et il lui dit '

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r043v (./1) :
bref elle doit commencer demain matin, que faire ?
Niet direct : avec des conditions pareilles, c'est des escrocs. S'ils essaient de lui casser les pieds parce qu'elle a déjà donné son accord, un simple "au fait, vous êtes sûr d'être en règle vis-à-vis du code du travail ?" devrait les calmer assez vite.
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Zeroblog

« Tout homme porte sur l'épaule gauche un singe et, sur l'épaule droite, un perroquet. » — Jean Cocteau
« Moi je cherche plus de logique non plus. C'est surement pour cela que j'apprécie les Ataris, ils sont aussi logiques que moi ! » — GT Turbo

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bah elle à dit oui mais encore rien signé (ni vu d'ailleurs, le contrat arrivera dans la boite au lettre dans les jours qui arrive d'ailleurs je n'oublie pas que 3 jours sans contrat=cdi)

demain et après demain c'est l'essai
avec des conditions pareilles, c'est des escrocs
je suis bien d'accord mais il y à une 20ene d'employés dans la boite, c'est super louche
la j'ai la plaquette devant les yeux, il y à un numéro d'agrément, tout à l'air clean

le pire dans tout ca ca doit être les petits vieux, j'imagine même pas combien ils doivent débourser :/
et la le mec il le pécho par le bras et il lui dit '

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r043v (./4) :
je suis bien d'accord mais il y à une 20ene d'employés dans la boite, c'est super louche
Des "négriers" qui ont pignon sur rue et une certaine taille, ça n'est malheureusement pas rare (exemple extrême : MacDonald's)
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Zeroblog

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C'est clair, ça veut rien dire, j'ai été aussi dans ce genre de boite, encore une fois "c'est pas la taille qui compte"

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le contrat doit être signé avant la prise de poste, non?

et puis bon si nuit = pas payé, alors pas d'obligation de rester sur le lieu de travail, sinon faut payer les heures de nuit.

bref niet direct aussi pour moi.

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Euh.. on peut considerer qu'elle est d'astreinte non?
Je pense qu'ils ont fait en sorte que ca soit presque legal leur truc donc je ne pense pas que ca soit terrible de leur demander "est-ce que vous etes legal?"

Mais sinon c'est clair que vu les contraintes c'est pas assez payé.
Tout ce qui passe pas par le port 80, c'est de la triche.

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de toute façon je n'ai pas signé :-)
"l'étendue de la solitude d'un être n'a d'égale, que l'immensité des pensées qui emplissent son esprit."

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C'est quoi comme poste ? Infirmière, aide-soignante, auxiliaire ?
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Zut je suis reperé, vite ! L1+R1+L2+R2 !
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La longue liste des clichés de l'animé et du manga !
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Esclave.
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Zeroblog

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« Moi je cherche plus de logique non plus. C'est surement pour cela que j'apprécie les Ataris, ils sont aussi logiques que moi ! » — GT Turbo

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Ça j'avais compris mais c'est sous-entendu avec les professions citées au dessus grin
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r043v (./4) :
bah elle à dit oui mais encore rien signé

Et elle commence sans rien avoir signé ? ah mais là tu lui dis de se barrer. En plus ils lui font un contrat franchement douteux, mais je me demande combien ils font facturer cela au couple (ou à la famille), le côté "on surveille les grands-parents 24/7". Plus que renoncer au job, il faut les dénoncer ><
Zerosquare (./5) :
Des "négriers" qui ont pignon sur rue et une certaine taille, ça n'est malheureusement pas rare (exemple extrême : MacDonald's)

N'est ce pas. Si McDo se vante d'être un acteur majeur du job étudiant, c'est parce que ce sont les seuls qui ne sont pas en mesure de se plaindre.
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« Nous avons propagé sur Extranet une histoire fabriquée de toutes pièces selon laquelle une certaine disposition d'étoiles, vue depuis la planète d'origine des butariens, formaient le visage d'une déesse galarienne.
Sans chercher à vérifier ces informations, certains ont décrété que c'était la preuve de l'existence de la déesse. Ceux qui notaient le manque de preuves se faisaient attaquer. »

Legion, geth trolleur à portée galactique

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Rusty Frozbite (./10) :
C'est quoi comme poste ? Infirmière, aide-soignante, auxiliaire ?

auxiliaire de vie/aide à domicile
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