Coralie123 (./1) :
Bonjour ! (J'ai clos le meme sujet sur le forum scolaire, car personne ne m'a donné de réponse, je me dis que peut etre ici ca ira mieux 
) SVP 
Je dois effectuer un dossier pour un examen sur le recrutement comportant :
CE QUE J'AI MIS EN GRAS C'EST CE QUE JE NE COMPREND PAS DANS CE QUE JE DOIS FAIRE (POUVEZ VOUS M'AIDER SVP)
Page de couverture (1 page) obligatoire, n’est pas compté dans le nombre de pages
Table des matières avec indication des pages correspondantes 1 page
Plan de déroulement/liste des travaux à effectuer 1-2 pages
Rapport succinct 1-2 pages

Ordinogramme 1-3 pages (au moins 10 étapes partielles) 
Synthèse ...... C'EST QUOI ???? 1 page
Annexe exemples, graphiques, documents de l’entreprise (4 documents au maximum, ne sont pas comptés dans le
nombre de pages)
avant tout, c'est normal si les réponses n'arrivent pas dans la seconde... et au lieu de fermer et recréer, tu pouvais demander à un modérateur ou un admin de déplacer ton topic...
----PLan de déroulement
J'imagine que c'est un truc du genre
I - Début
I.1 - Accueil
I.2 - Introduction/présentation du poste
II - Etude du profil
II.1 - Lecture du CV
II.2 - Lecture du courier d'accompagnement
II.3 - Contrôle des éventuelles références
III - Rencontre du profil
III.1 - Organiser un premier entretien "RH"
III.2 - Fournir le questionnaire technique/la fiche d'évaluation technique
III.3 - Présenter le profil à un personne technique compétente
III.4 - Organiser un entretien technique avec la personne technique comptétente
...
---- Rapport succint
Ca doit être une méthode de collecte des données et de compilation du tout dans un dossier standard pour utilisation en interne, une espèce de fiche décrivant le profil et les éléments qui vont permettre de décider de son embauche...
---- Ordinogramme
Ca reprend les éléments précédents sous forme de graphique :
| Premier entretien RH |
|______________________|
|
/\
/ \
/ \
/Profil\_______|Fin de non recevoir|
\cool ?/ Non |___________________|
\ /
\ /
\/
|Oui
|
| Recontacter profil |
|____________________|----Synthèse
Compte rendu qui présente l'état d'esprit du recruteur sur l'ensemble du processus du recrutement, sur les difficultés qui peuvent être rencontrées, etc...
) SVP 
)
ça te permet de prévenir un administrateur/modérateur de ce que tu penses être nécessaire (un déplacement de topic parce que c'est pas le bon endroit, une modération parce que qqn a posté quelquechose contraire à la charte, une modification du titre du topic...)
il y a un smiley perso)
