L'expérience cela veut rien dire. Surtout en informatique ou la formation continue est toute aussi importante que l'expérience. On se rend vite compte de toute manière qu'en informatique les gens qui ont de l'expérience mais n'ont pas lu de bouquin en parallèle sont juste de bon bidouilleurs qui n'ont pas beaucoup progressé. Ex: Meyer, liskov ont sorti des publications en 86 et 88 et aujourd'hui 98% des gens ne savent pas ce qu'est un vrai héritage.

Enfin le management est un autre métier qui fait appelle à d'autres compétences. Attendre 30 ans de sa vie en espérant devenir manager n'est pas forcement le choix de tout le monde. Les plus ambitieux préfèrent s'y orienter directement vers ce genre de master (à condition qu'il soit bien reconnu..). Reste cependant la sélection qui n'est pas forcement l'une des plus facile.
Il est quand même curieux de noter que certains pensent qu'on peut manager correctement des grands projets après une semaine de formation dans ce domaine mais que le reste ne puisse pas être possible alors que le métier est quand même le management...