kim > Ceci dit pour tout ce qui concerne ton projet professionel, je suis entierement d'Accord avec toi. Une grosse boite qui se veut "moderne" en terme de gestion des ressources n'a pas vraiment interet a ignorer les plans de carriere de ses employes (ca serait egalement une raison suffisante pour me faire changer de boite, je suis pointilleux la dessus). Par contre pour la localisation geographique, ca doit rester un plus dans la mesure des possibilites. Avec la mondialisation et surtout dans une SSII qui en general essaie de picorer partout la ou il y a de l'argent a prendre la mobilite de l'employe va de plus en plus devenir une condition requise d'embauche (ca ma parait meme deja etre le cas). Apres si le recruteur te raconte que tu pourras aller a l'emplacement ou tu le desires, c'Est un sacre menteur et un bon connard (surtout qu'il faut qu'en plus qu'il y ait de la coherence avec ton plan carriere).

MK > Un mec qui annonce a son manager qu'il va etre pas motive (qu'il va rien foutre) et qu'il va systematiquement refuser toute mission qui ne rentre pas dans ses criteres personnels, excuse moi, mais c'Est un beau branleur et ca n'a rien a voir avec le pays. Dans l'ensemble de la discussion par ailleurs on est bien d'accord sur le point que partir dans des chantages grotesques avec ses managers ca ne sera ni positif pour lui ni positif pour la boite.