Brunni (./13180) :
maintenant le BYOD s'est quand même vachement démocratisé.

C'est pas vraiment étonnant, si l'employeur peut économiser sur le matériel, il ne va pas s'en priver. Ce qui est dommage, c'est que les employés finissent par trouver ça normal.
Si l'idée, c'est que tu puisses travailler sur le matériel qui te plait, rien n'empêche l'employeur de te laisser le choisir.

Non, parce que chez nous, par exemple... (vous imaginez la suite )