Je préfère aussi une grande gueule, j'ai plus l'habitude de gérer ça. Quand on me gueule dessus j'écoute pas donc ça va, mais ça peut fatiguer à la longue. Ça a l'avantage de savoir où on en est, si ça gueule comme d'hab ou si quelque chose a changé.
Sur le fond ça me dépasse de vouloir pousser les gens à bout, je vois pas comment ça peut une bonne technique pour obtenir un meilleur travail de leur part. Ça doit être mon coté Nilesque mais je pense que les gens travaillent plus ET mieux dans une bonne ambiance (sans forcément être tous potes, faut pas tomber dans l'excès inverse). D'ailleurs tous les cours de management que j'ai eus disaient la même chose, apprendre à gérer les gens selon leur tempérament pour éviter rancœurs et conflits.