Nan, c'est juste vince qui montre son ouverture d'esprit, fais pas attention.
Donc, ça dépend essentiellement de ton rôle en fait, tu es cadre ? agent de maîtrise ? simple employé ?

Note également que démissionner est une démarche différente de mettre fin à la période d'essai. C'est bien une démission que tu souhaites faire, ou tu veux juste mettre fin au contrat de travail le plus vite possible ?

A titre indicatif :
=> si tu mets fin à la période d'essai et que tu es employé, ça dépend : normalement c'est immédiat, mais si ta période d'essai a été renouvelée alors tu as 1 semaine de délai de prévenance.
=> si tu mets fin à la période d'essai et que tu es cadre ou agent de maîtrise, la fin est immédiate.
=> dans tous les cas, vérifie quand même si tu as sur ton contrat ou dans ta boîte des clauses particulières liées à la période d'essai, ça peut arriver.

Tu peux retrouver les détails de ta convention collective par ici.