flanker (./3119) :
S'il y en a 1%, est-ce que ça change quoi que ce soit ?

Mais est-ce que la proportion est vraiment si faible ? Et puis comme le dit Melbou, un "mouton noir" peut causer des dégâts bien au-delà de son cadre personnel.

Hippo > c'est pas vraiment une question d'énergie ou de capacités intellectuelles : un mec dans cette situation, il peut toujours être compétent pour encadrer des chercheurs plus jeunes. C'est plus la fainéantise et la fermeture d'esprit qui sont un problème (et ça ne se voit pas que chez les vieux).

Pour la question de l'évaluation, c'est effectivement le point épineux. On sait déjà que l'évaluation par les supérieurs marche mal, faudrait faire des recherches sur le sujet