pal0uf (./32104) :

Brunni (./32098) :
Le cas de la Suisse est même particulièrement intéressant, étant donné que malgré l'absence de salaire minimum (SMIC), les postes restent énormément payés (3000€ me semble un minimum sans formation).

aucun rapport avec le droit du travail, hein...

Heu non. Enfin je le vois plutôt comme la preuve que les recruteurs ne sont pas *naturellement* des ordures et qu'on n'est pas obligé d'avoir un droit du travail contraignant fortement les employeurs pour que ceux-ci jouent le jeu.