Folco (./5327) :
Le congé maternité n’est nullement une obligation, je ne vois donc pas en quoi il pénalise les femmes.

Parce qu'il n'y a pas d'alternative pour l'homme si la femme ne veut pas le prendre. Du coup, il faut les moyens d'avoir une garde.

Et il y a même des situations où tu ne peux pas avoir de congé mater, d'ailleurs (plusieurs employeurs avec des régimes différents mais pas assez de cotisation à chacun des régimes / des CDD dont le terme arrive pendant la grossesse / etc.), et où l'un des deux [généralement la femme, dans la mesure où elle a généralement un revenu moindre] doit faire le "choix" de ne pas toucher quoi que ce soit pour garder l'enfant (been there, done that).

Au moins un pays scandinave impose le congé aux deux parents sur une durée minimale (et le congé peut être segmenté et pris alternativement, de mémoire c'est avant les 3 ans de l'enfant).