plop

on vient d'avoir un exercice d'évacuation incendie au boulot et une employée (catégorisée "chef") a refusé d'évacuer. aucun handicap ni raison valable, en lui demandant, elle avance que "bof c'est qu'un exercice tout ce qui compte c'est que les sirènes marchent et de toute facon les escaliers sont dimensionnés pour l'évacuation sinon c'est illégal"
Elle a donc continué a bosser pendant que tout le monde descendait.

Nous sommes une petite boite d'une vingtaine de personnes, pas de CHSCT.

Est ce que l'évacuation est obligatoire?

Ce doc dit que oui mais quelle validité?
http://www.officiel-prevention.com/incendie/evacuation-des-personnes/detail_dossier_CHSCT.php?rub=106&ssrub=114&dossid=204

ce doc dit que la FORMATION des employés est obligatoire pour l'employeur. Elle ne dit pas que les employés doivent suivre la formation.
http://www.adversus-alea.com/voici-mon-nouvel-article/

Puisque c'est une formation de sécurité, ne pas la suivre implique donc la responsabilité pénale de la boite.

Que puis je lui dire? (la discussion est possible avec cette personne)