C'est dommage parce que c'est devenu la norme d'opposer le silence radio au lieu d'une lettre un mail-type envoyé automatiquement.


Y a des trucs intéressants dans les propos de la "crevure néolib", mais il a tort, les sup de co galerent autant que les autres pour une raison simple : y en a trop, et les bac+5 ont mauvaise réputation avec la crise (sont trop chers).


J'ajouterais également que c'est assez absurde de dire qu'il ne faut jamais avouer qu'on cherche du travail pour bouffer, à croire que cette idée révulse "l'Entreprise", qu'on oserait ne pas y travailler par loisir, par pur bonheur de se mettre à son service dévoué, et qu'on le fait aussi parce qu'il faut bien avoir du fric...
Cette espèce de mythe du "métier-passion" qui voudrait qu'on a choisi un travail qui reflète nos loisirs et que la seule différence entre le bureau et la maison c'est la tenue "casual", à mon avis, est un des gros poisons intellectuels du recrutement, une survivance des 50 dernières années, et une continuation de la dissonance cognitive qui affecte les recruteurs.*


*J'entends par là qu'ils savent la situation actuelle de l'emploi, ils comprennent, mais la tête sur le billot nieront tout pour coller à une sorte d'esprit "corporate" qui maintient qu'à part ça, Madame la Marquise, tout va très bien.