On est parfaitement d'accord là-dessus, je n'ai pas dit le contraire.

On voit même des cas où l'exigence de retour au bureau n'a même pas été faite pour repérer ceux qui tiraient au flanc en télétravail, juste pour le besoin maladif de faire du management pour le management...
Et donc d'emmerder les subordonnés pour justifier sa propre existence dans la hiérarchie (pas nécessairement souhaitée par lesdits manageurs d'ailleurs, mais plutôt par les gros bonnets dont tu parles).