c'est vrai que j'ai pas vu grand-chose à propos de la loi sur le temps de travail, qui pourtant abolit (partiellement) les conventions collectives d'après ce que j'ai pu comprendre
(en fait les 35 heures c'était vraiment l'idée du siècle, non seulement ça n'a rien apporté de positif (dans la plupart des cas du moins) mais en plus ça a servi de prétexte pour revenir sur tout le reste de la réglementation, en plusieurs fois. On fait semblant de voter une loi favorable aux salariés (moins de travail sans diminution de salaire ! ouais !) mais on annualise le temps de travail, puis on généralise les heures supplémentaires, puis on oublie les conventions collectives, puis... ah bah oui parce qu'on a été gentil on vous a mis les 35 heures, mais ça handicape les pauvres entreprises (parce que bien sûr c'est tout à fait une réalité que les gens travaillent moins qu'avant en étant payés autant, mais oui), alors il faut bien des compensations, et encore des compensations, et encore. Opération superbement réalisée)