"Parce que si vous prenez un autre, vous allez le regrettez, autant prendre le plus performant..."

"Effectivement vous avez un choix à faire, mais renonceriez vous à faire le bon choix qui se montre à vous..."

En règle général, c'est le genre de réponse que les employeurs attendent. Un truc bien nul, pour patron ou recruteur avec égo sur-dimensionné.