N'empêche oui, ya de ça. On pourrait dire que le PACS est l'équivalent d'un nouveau contrat d'embauche

Bien sûr on remarque qu'il y a moins de contrats d'unions possibles que de contrats d'embauche.
Ptet parce qu'à travers toute la société, les mœurs matrimoniales sont assez homogènes, et il y a un certain égalitarisme sexuel qui est la norme (chacun a droit à *un* partenaire, c'est ce que veut la société). Alors que du côté économique, il y a toute la diversité de la lutte des classes et des différences de statut, de salaires, de conditions de travail... Et aussi parce qu'il y a à peu près égalité entre homme et femme, alors que le salarié et son employeur ne sont pas égaux.