Le diplôme permet de :

1/ Etre bien placé dans les grilles de salaires
2/ Accéder à des postes/cursus "réservés" (genre être "High Potential" dans une grosse boîte) ou y rentrer direct tout simplement
3/ Avoir un bon réseau (quand le boss de la boite est de la même école que toi, ça aide)

Par contre il y a un revers de la médaille : dans les grosses structures, tu gicles si tu es pas là où tu es censé être. En gros si chez PSA après 15 ans tu n'es pas à la tête d'une structure de 15 personnes alors que tu es un X, direction la porte. Parce que :

1/ Ça le fait pas niveau hiérarchique
2/ C'est bizarre que n'ai pas grimpé, ça veut dire que t'es "mauvais"
3/ Tu coûtes trop cher pour ce que tu fais

Par contre c'est vrai que à mon sens il ne sert principalement qu'au début de la carrière (peut être un peu à la fin aussi), mais très vite on regarde plus ton boulot que de où tu viens.