À défaut de faire le tri entre ce qui est pertinent ou pas, voici un résumé des arguments : il dit qu'il y a pénurie de dévs qualifiés parce que :
- la profession n'attire pas les jeunes
- la formation initiale est bâclée
- les entreprises ne veulent pas recruter de débutants et les former
- les recruteurs sont fainéants et ne font pas leur boulot correctement
- en France, les salaires ne sont pas corrélés au niveau de compétence demandé

(sinon, les "développeureuses", ce sont les filles qui aimeraient bien coder mais qui n'osent pas ? )