bearbecue (./580) :
apres il y a aussi le cote "au bout de 2, 4, 6 mois, le stagiaire degage, c'est pratique", mais ca, meme si beaucoup des boites "armee de stagiaires" sus-citees le font, parceque la periode inter-prod est assez chaude et qu'elles peuvent pas se permettre de payer 20 mecs a rien faire entre deux prods de jeux, il y a quand meme pas mal d'autres boites qui preferent rentabiliser le temps investi a former le gusse en l'embauchant derriere. (c'est aussi pour ca que pas grand monde aime les stages de 2 mois. une boite qui est contente avec un stage de 2 ou 3 mois, c'est parceque le taff demande demande pas beaucoup de formation, ou parcequ'elle compte virer le stagiaire apres de toutes facons )

Pourquoi ne pas prendre de CDD, voire de CDI chantier ?