Souane : l'embauche a temps partiel, c'est possible en SSII mais en général, frileux comme ils sont ils ne le font que s'ils savent déjà que l'un de leur client a un tel besoin. En général ça peut marcher (surtout sur de la hotline, justement) vu que certaines petites structures n'ayant pas besoin (ni les moyens) de deux personnes à temps plein vont apprécier d'avoir un temps plein et un temps partiel... Le entreprises (en général, SSII incluses) vont préférer le 3/5 au 1/2 parce que le 3/5 permet de conserver la même convention collective que les temps pleins. Enfin concernant les cadres qui ne font pas huit mille heures par semaine, ça se trouve grâce à un travers du marché de l'emploi français, vu qu'on donne le statut de cadre à des gens uniquement par leur parcours scolaire, il y a donc des postes de non cadre affecté à des cadres parce qu'ils sont "trop nombreux"