C'est le fait que ce que je croyais être un incident clos par le N+2 a été remis sur le tapis pour ne pas avoir à augmenter des gens qu'ils méprisent jusqu'au bout.
Et encore, ce que je raconte depuis le ./969, c'est mon interprétation. Le motif officiel, c'est « comportement non conforme avec l'entreprise ». Plus vague tu meurs. Et facilement contestable aux prud'hommes, tout comme les autres motifs de refus d'augmentation : « Trop payé » et « A eu un entretien pour une boîte concurrente ».
Ils essaient de se dédouaner en se disant qu'ils ne sont pas obligés de donner de papier officiel où le motif de refus y serait écrit. C'est faux. Mais s'ils donnaient un tel papelard, ils se feraient renverser aux prud'hommes en moins de deux… ans.