J'avoue, mais meme il me semble qu'il y avait des quotas de retards definis a ne pas depasser, et plusieurs employes avaient des retards parfois et n'etaient pas licencies pour autant, au pire ils perdaient une prime je crois... Apres, c'etait un restaurant compagnie et non un franchise donc peut etre que la marge de manoeuvre du directeur differe selon les restaurants sur l'emploi et le licenciement...