Et les contractuels sont souvent embauchés sur des CDD de 10 mois. L'été, ils sont au chômage et repartent pour 10 mois en septembre. Les contrats sont parfois renouvelés pendant des dizaines d'années. Et afin d'éviter l'interdiction l'égale d'enchainer successivement des CDD, on change régulièrement les profils des postes-supports à ces contrats.