The_CUrE (./2776) :
À voir qui est réellement au courant parmi les employés...

S'ils sont un minimum malins (et ils le sont probablement), ils doivent tout segmenter. Par exemple, un groupe est chargé de recueillir un type de données, mais sans qu'on lui dise exactement comment ces données vont être exploitées (ou alors on lui fournit une explication plausible, mais qui n'est pas la raison réelle). Et le nombre de personnes qui ont une vision d'ensemble doit être réduit au maximum. Ça limite à la fois le risque de fuites d'informations compromettantes, et ça permet d'employer des gens qui n'auraient pas accepté s'ils avaient conscience de ce qui se passe réellement.

(je dirais bien qu'il y a un ou deux autres secteurs d'activité qui utilisent les mêmes méthodes pour à peu près les mêmes raisons, mais Flan me ferait les gros yeux ^^)