Zerosquare (./247) :
Ils disent qu'il y a des différences sensibles de salaires, et qu'en parler mène à se faire blacklister par ses supérieurs.

Bin ça me semble normal qu'il y ait des différences sensibles de salaires s'il y a vraiment une différence de productivité.

Après, on ne sait pas pourquoi elle se fait blacklister par ses supérieurs, on a seulement sa version. Rien ne dit que son comportement (ou sa productivité) est irréprochable.

Rien de très surprenant en soi ; on pouvait juste penser que ce serait différent dans une boîte qui se dit en rupture avec les schémas traditionnels et qui offre beaucoup d'avantages à ses salariés, mais en fait non.

Le contraire de la situation actuelle serait de payer de façon à peu près uniforme tout le monde, ce n'est pas du tout l'image de Google au contraire.