Que c'est souvent (pas toujours mais souvent) un leurre et une façon pour les employeurs d'auto-entrepreneurs de déguiser des CDD renouvelés de façon continue. 3 personnes que je connais qui ont ce statut (et pour qui c'est leur revenu unique ou principal) n'ont qu'un seul et unique employeur. Dans deux des cas, il s'agit même de l'employeur qu'elles avaient avant de prendre ce statut. Ca laisse croire que tu deviens ton propre employeur, alors qu'en réalité, tu te trouves dans une situation où tu es corvéable à merci par un seul employeur qui, en plus, n'a plus à se soucier de bien des obligations légales.
Cela dit, ce statut a des avantages, mais plutôt pour les gens qui ont déjà une situation relativement stable par ailleurs (comme activité complémentaire à un temps partiel ou un temps plein). Ca permet d'éviter (un peu) des situations de travail au noir. Pour les autres, c'est quand même sacrément un leurre.