Il me semble qu'en France, la "tradition" c'est quand même de mettre une photo. Alors que sur un CV rédigé en anglais (USA/UK), tu n'en mettrais pas.
Après, il n'y a aucune règle écrite dans la pierre, c'est sans doute pour ça que les professionnels du recrutement t'expliquent tous exactement l'inverse de leurs "collègues"…
