ça met dans le même panier la grosse boiboite gérée par un administrateur et la PME gérée par un patron.

Sauf que la grosse boiboite, elle s'en tape de payer aux Prud'hommes si elle est reconnue comme ayant licenciée à tord, que la PME, elle si elle a licenciée (parfois à tord aussi, parfois à cause d'un truc oublié dans le légalisme austère français car elle n'a pas de cabinet juridique interne), elle, elle est dans la mouise.