9Fermer11
manolobenLe 31/03/2014 à 16:22
spectras (./9) :
En principe, il n'est pas possible de perdre ses congés. Même si beaucoup de boites prétendent le contraire pour éviter qu'ils s'accumulent, en réalité c'est à l'employeur de t'envoyer en congés de force. Il y a d'ailleurs déjà eu des condamnations de l'employeur suite à accident de travail, au motif que l'employé n'avait pas pu bénéficier de ses congés et que la fatigue avait joué un rôle évident dans l'accident.


Je veux bien te croire, en jurisprudence ça doit apparaitre!