Zeph > sur le fond, je suis 100% d'accord avec toi. Le problème, c'est que :

- concrètement, souvent les gens qui occupent les postes qui disparaissent n'évoluent pas vers des postes plus qualifiés, parce que c'est "plus simple" de les virer

- la société n'apporte pas de vraie réponse pour ceux qui ne sont pas en mesure d'exercer des postes à plus forte qualification (quelle qu'en soit la raison)

- la réduction du nombre d'heures de travail, promesse qui date de la révolution industrielle, n'a jamais été tenue et ne semble pas à l'ordre du jour (enfin il y a quelques politiques qui l'évoquent, mais ils sont ultra-minoritaires).