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pedrolaneOn the 2016-05-04 at 09:01pm
flanker (./59) :
(pedrolane > on écrit « bon an, mal an », avec an comme année)
je ne trouvais plus, merci ^^'
very (./58) :
Ensuite bon j'ai la flemme de continuer le topic car ça dépend de chaque corps et fonction dans le public etc mais y'a souvent des avantages en nature type vacances etc ( genre à La Poste tu avais N journées par an "maladie / maladie enfants" posable sans préavis ni justification, et qui ne déduisait pas des vacances etc, je ne sais pas si ça a encore cours. )
ça a certainement encore cours, et si tu lisais ta convention collective, tu en trouverais certainement une trace : dans la mienne (gros et commerce de gros), c'est 1 jour/an (je ne sais plus si c'est par enfant), doublé si ton conjoint a une attestation de son employeur comme quoi tu ne le prends pas. Pour le coup, ma chère et tendre, c'est 7 jours. 7 jours, en 2 bronchiolites, c'est largement bouffé, et un bon hiver, tu en as 4 ou 5, alors oui, comme partout, quand il y a quelque chose à prendre, il y a de l'abus, mais je ne pense pas qu'à la poste, ça allait "beaucoup" plus loin que ce qui peut s'avérer nécessaire. Et enfin, heureusement que ce type de "congé" peut se poser à la dernière seconde, mon fils ne m'a jamais prévenu avant ses bronchiolites