pedrolaneLe 28/03/2017 à 00:39
Lire des trucs pareils me donnerait presque envie de gerber. Entre la sous paie pour des gens qu'on espère un minimum qualifiés, les frais à avancer où tu t'en retrouves (hors pièces) pour plus de 20% de ton salaire, les horaires style si tu veux être payé, c'est 8h à 100 bornes de chez toi, et surtout, tu pars pas avant 17h00, le coup du annualisé qui veut bien dire "si on a rien, bah tu bosses pas, par contre, s'il faut bosser 50h la semaine d'après, t'as pas le choix"
Ajoute à ça une entreprise qui vend du service informatique qui n'est pas foutue de créer son site correctement, qui a une flotte de véhicule qui dort devant les bureaux (s'ils sont là, c'est que soit il n'y a pas de tech, soit il n'y a pas de boulot) non marqués (sous entendus, on est prêts à les rendre n'importe quand... et puis le coup du stage enchaîné sur la période d'essai de 6 mois (ah non, c'est un CDD) incluant elle même une période d'essai...
Sans rire, n'hésite pas une seconde, fuis !