C'est connu que les salariés de l'hôtellerie sont mal payés même dans les hôtels les plus haut-de-gamme : il y a déjà eu des mouvements de grève de ce genre dans d'autres hôtels par le passé.

Pour le reste, si on te demande de travailler plus dur pour un événement exceptionnel, qui induit des bénéfices exceptionnels, est-ce que c'est de la "jalousie de la réussite" de demander un supplément de rémunération en conséquence ?