Godzil (./3) :Bah, c'est entre 50 et 60 % et c'est assez courant que ce soit à 60 % car ça minimise la participation de l'employé sans rien changer pour l'employeur. Ce qui aurait été intéressant, ça aurait été de préciser le montant des titres.
60% sur les TR c'est pas trop degueux