5 à 15 entreprises sur 100, qui discriminent dans 20% des cas, ça fait 1/5 de 10%, donc 2%, ou je rate quelque chose ?
J’appellerais pas ça significatif. Réel, oui, mais je pense qu’il y a 30 ans c’était sans commune mesure. Je dirais que ça va dans le bon sens mais qu’il y a des restes. Ou alors j’ai mal compris les chiffres de l’étude.