le gouvernement avait mis en place une exonération de charges patronales pour les entreprises qui embauchent des jeunes en CPE ou en CDI. Cette exonération de charges était pour une durée de 3ans
Cela aurait encouragé pour les entreprises la volonté de garder les jeunes au moins trois ans pour bénéficier complètement de cette exonération de charges. Et au bout des trois ans, le CPE sera transformé automatiquement en CDI sans que ni l'employeur ni l'employé n'aient eu besoin de le négocier.

Non, car cette éxonération recommençait si l'entreprise embauchait un nouveau (ou le même) employé en CPE à la fin des 2 ans.

Dans le même genre, que pour les chomeurs, faut arrêter de voir les méchants patrons partout...

C'est un argument qui revient souvent, de faire croire qu'on diabolise les "patrons". Pourtant j'avais pris mes précaution en expliquant que c'est parce qu'on constatait déjà des abus qu'il ne servait à rien d'en rajouter ... et surtout, j'ai fait un long speech sur le rôle des "grandes entreprises" dans les difficultés des PME sous-traitantes.
Alors, où a-t'on fait un amalgale entre patron et exploiteur ? Nulle part je crois ...
Mais peut-être est-ce que tu anticipais ?