flanker (./1191) :
le candidat fait un seul CV

Non, le candidat moyen doit envoyer des dizaines (voire des centaines) de candidatures, à autant de boîtes différentes, qui demandent toutes de remplir des formulaires avec les informations qui figurent déjà dans le CV (mais avec un processus différent à chaque fois, sinon c'est pas drôle), qui veulent toutes un CV qui colle à la lettre à la description du poste (sinon il finira à la corbeille), et qui attendent toutes que le candidat leur dise à quel point il a toujours rêvé de travailler pour eux (même si c'est pour un poste qui ne fait rêver absolument personne).

Du coup, est-ce surprenant que les candidats aussi se mettent à automatiser les choses ?