Quant aux CVs à côté de la plaque, ce n'est guère étonnant :

- France Travail demande aux chômeurs de prouver qu'ils ont envoyé au moins X candidatures dans le mois sous peine de perdre leurs indemnités, donc ils envoient des candidatures (et qui sait, sur un malentendu, peut-être qu'il y a moyen de conclure).

- Beaucoup d'offres demandent des qualifications exagérées par rapport au poste réel, du genre 5 ans d'expérience pour faire un boulot à la portée d'un débutant, payé au tarif d'un débutant. Et les entreprises qui se plaignent qu'elles n'arrivent pas à recruter (ce qui peut laisser croire qu'il y a pas assez de candidats) est un classique de la presse.