Je sais bien que la petite entreprise dans laquelle je travaille est un cas particulier, c'est ce que j'ai dit.
Les dirigeants des grosses entreprises sont des bourgeois parasites qui:

• ont les pleins pouvoirs de décision sans le moindre risque (les risques sont repoussés sur l'entreprise),
• touchent à un salaire fixe énorme (au moins 100 fois un salaire normal, généralement 1000 fois ou plus), quoiqu'ils fassent,
• touchent en plus à des bonus énormes s'ils font quelque chose de bien (voire parfois sans raison, parce que ce sont souvent eux-mêmes qui attribuent ces bonus),
• s'ils font quelque chose de mauvais, se font gentiment montrer la porte en empochant une énorme indemnité,
• passent leur temps à voyager en première classe aux frais de l'entreprise, à faire des banquets "de travail" payés par l'entreprise, etc.,

alors ces gens-là, s'ils ont droit à moins de 11 heures de bunga-bunga entre 2 banquets payés par l'entreprise, je ne les plains pas du tout! Les travailleurs qui ont statut légal de "cadre" et sont aussi touchés, eux, je les plains, évidemment.