Certes. Tout ça pour dire que l'argument "on parle Français sur les chantiers" est juste un hack pour faire embaucher des Français, et que l'argument "c'est moins sécurisé sinon" est mauvais car rien n'empêche (en théorie, je ne dis pas que c'est facile à mettre en place, mais ça peut se tenir d'un point de vue économique) d'avoir un personnel encadrant qui parle portugais, polonais ou que sais-je encore.

L'égalité des conditions de travail, par contre, est un argument sérieux.