Avec ta logique, si c'est la direction qui "gagne" face aux grévistes, ceux-ci devraient indemniser l'entreprise pour le manque à gagner généré par leur grève, non ?
http://www.lemonde.fr/economie/article/2018/05/18/agroalimentaire-la-fin-de-l-entreprise-doux_5301255_3234.html