Otowa (./55) :

-Les élargissement d'horaires de la BU (Comment? Qui y travaillera quand? Les personnels de la BU vont faire un grand trait sur leurs vacances? Ou vont-ils travailler plusieurs heures de plus par moi? On parle d'une embauche de personnels... Il va donc falloir embaucher des titulaires...pour les vacances?)

Si tu avais lu correctement notre tract, tu aurais vu que contrairement à certaines listes proposent l'élargissement des horaires de la BU sans préciser comment, nous demandons justement une embauche massive de personel pour le service commun de la documentation. C'est préférable à l'emploi d'étudiants en statut précaire. Bien sur, il faut aussi augmenter les bourses pour que ceux-ci n'aient pas besoin de se salarier ... Ca répond à ta question je suppose.

-Le cadre "améliorer l'accueil des étudiant(e)s". Personnellement, je me souviens d'une présentation de 2 jours en début d'année qui était très complète...

Personnellement, moi pas. Bien sur, on est pas dans la même fillière. Il faut quand même se rendre compte que la plupart des étudiants ne savent pas comment est faite l'UBS, n'ont aucune idée du nombre d'étudiants qui s'y trouvent, et ignorent l'existance des conseils centraux et donc qu'ils ont des représentants étudiants. Selon moi, ça suffit à prouver que l'accueil et la présentation sont insuffisement faits.

-La création d'une crèche... Je trouve ça assez drôle, et j'aimerais bien savoir d'où vient le "4 à 6%" (remarquez au passage la différence de quelques milliers d'étudiants)... Je voudrais bien avoir les chiffres pour l'UBS, d'ailleurs...

Qu'est ce qui te fait rire dans le fait de créer une crèche ? C'est le fait que des étudiants puissent en avoir besoin car ils ont des enfants ? S'il n'y en a pas beaucoup, c'est justement parce qu'étudier quand on est parent, ce n'est pas vraiment le pied ... Il y avait un étudiant dans ce cas dans ma promo l'an dernier, et laisse-moi te dire qu'entre s'occuper de son gosse et bosser entre midi et deux, je sais pas comment il y arrivait ! De plus, les personnels de l'université, eux aussi, pourraient en profiter, comme expliqué dans notre tract que tu as apparement très bien lu ...
Bref, j'aimerais bien que tu m'expliques ce qui te fait rire là-dedans
Il n'y a pas de chiffres pour l'UBS, en tout cas il ne me semble pas que l'UBS ne nous ait jamais demandé si on avait des enfants. Par contre, la CAF et/ou le CROUS doivent être mieux renseignés, c'est évident.

Arrête Thibaut, tu es trop gentil ^^. C'est vrai que c'est une catastrophe... Il faudrait peut-être relire l'intitulé du conseil pour en comprendre l'intérêt réel, non? (Cette histoire de pognon est assez effarante... J'aimerai que vous alliez défendre ce genre d'arguments face à des doctorants, juste pour rire ^^)

C'est ta réponse que je trouve effarante, et sans lien avec nos arguments ... nous expliquons justement que les élus étudiants ne sont pas écoutés dans les conseils, que la démocratie n'est pas respectée à l'université (cf la LRU où aucun débat n'a eu lieu parmi le personnel de l'UBS, et où les conclusions des assemblées générales ont été merveilleusement ignorées par le président) et que de vrais changements n'y sont pas réalisables. Et que nous préconisons plutôt la lutte pour changer les choses. C'est notre analyse, et je trouve que nous l'étayons suffisement pour avoir droit à des arguments d'un niveau un peu plus élevés que les tiens.
Et au fait, tu peux m'expliquer le rapport avec les doctorants ?

P.S. : Thibaut, je comprends tout à fait que ça ne te plaise pas qu'on explique la face sombre du syndicalisme étudiant ...