Sally (./642) :
(En fait ça fait des journées de 7 h 48 par jour donc ça fait pas un chiffre rond. Contrairement à 35 h qui fait bien exactement 7 h par jour)

oué mais en pratique, tu te rends pas compte que tu fais 40h
ou tu fais comme où je suis actuellement, des journées de 7h45 (9h -> 12h45 ; 14h -> 18h)
ou en faisant 8h tous les jours, et 7h le vendredi pour partir en week-end plus tôt.

Yoshi Noir (./643) :
En gros : « plus (comme dans « plus du tout ») de possibilité de monter en compétences »

Bah, c'est une excellente raison pour partir, ça ; et ça fait quelqu'un d'intéressant à recruter.

Yoshi Noir (./643) :
le chargé de recrutement te flinguera avec ses putains de questions RH sans queue ni tête

Moué, enfin, des c*n y'en a pas absolument partout non plus -- heureusement...

melbou (./644) :
en SSII, si tu veux changer de mission parce que ça fait longtemps que tu fais la même mission (genre plusieurs années), est-ce que tu peux les forcer à te mettre ailleurs?

Plus ou moins.

Si tu bosses bien, même en en ayant bien marre, et en l'exprimant régulièrement... tant que tu bosses bien et que ton client du moment ne cherche pas à se débarrasser de toi (c'est pas dans son intérêt), c'est pas forcément évident -- et certains ont un minimum de conscience professionnelle, qui fait qu'ils auront tendance à bosser bien même s'ils en ont marre.
Dans ce genre de cas, y'a deux choses qui peuvent faciliter le changement de mission :
- Que ta SSII ait *besoin* de ton XP sur une autre mission (genre qu'il y ait un besoin d'expertise poussée sur un truc que personne maitrise à part toi) ; si tu as de la chance, tu arrives à te faire changer de mission à temps plein ; sinon, ça peut être genre un mois, ou deux jours parci parlà...
- "Si je change pas de mission maintenant, je me casse", qui peut être décliné en "je passe des entretiens ailleurs, je fais en sorte que mes collègues autour de moi le sachent ; y compris certains qui le signaleront à mon manager" (ça peut être parce que tu leur a demandé de discrètement le signaler s'ils en avaient l'occasion dans une conversation ^^ ) ; ça marche uniquement si ta SSII veut pas te "perdre", cela dit.

Si tu bosses mal et que ton client du moment cherche à se débarrasser de toi, c'est plus facile de te faire changer de mission ; mais tu seras mal vu et risque donc de te prendre une mission de merde par la suite (typiquement, les missions que ceux à qui ont "demande" auront tendance à refuser) ; et de pas avoir tout à fait ce que tu voulais à ton entretien annuel.