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SouaneLe 15/01/2013 à 21:19
quadruple quintuple cross ^^'

Yoshi : c'est pas parce que le RH te pose des questions à la con qu'il te prendra pas derrière a priori smile il peut faire ça pour que tu négocies moins bien ton salaire ou juste pour passer le temps, ou simplement pour voir si tu vas "bien" réagir...

Ton argument "je ne peux plus évoluer" me paraît plutôt positif (en tout cas si tu candidates pour une boîte où ils ont des chances de te faire évoluer ^^)

Squale :

- tout d'abord, merci beaucoup pour tes réponses smile

- 35h = 39h + RTT, dans ma tête (la norme pour les cadres). Désolée pour le malentendu smile Oui théoriquement c'est 4*8h + 1*5h, mais étonnamment on a tendance à retenir "8h par jour, plus si coup de feu" grin

- J'ai pas eu ce pb de ma SSII qui me vend autre chose (on a eu un malentendu mais c'était de ma faute, ils n'avaient pas essayé de m'embobiner...) Après, je pense en particulier à 2 personnes, et je crois que tout dépend du degré de gentillesse vs. exigence vs. naïveté de la personne... Dans les 2 cas, ils étaient recrutés sur profil et ont passé un certain temps en intercontrat : l'un voyant que la SSII ne lui trouverait pas une mission dans sa spécialité, est tout simplement allé voir ailleurs. L'autre, en revanche, avait cru les promesse de la SSII et avait refusé une offre correspondant à son profil chez un éditeur, et s'est retrouvé à se sentir obliger d'accepter tout autre chose après plusieurs semaines d'inter-contrat (les 2 étaient jeunes diplômés).

- Je pense qu'on essaie plus rarement de t'entuber à l'entretien technique, quand même ^^.

- ah oui, nous on n'avait aucun problème avec les collègues qui faisaient juste leurs horaires (tant qu'ils étaient sérieux quand ils étaient là). Je trouve même qu'on a presque tendance à les respecter davantage. Même pas besoin qu'ils se justifient, je dirais. Après, je me doute que ça dépend des postes.
En ce qui concerne l'avancement, j'avais cru comprendre qu'il était de toute façon assez rare que tu avances beaucoup en SSII (tout au plus du niveau de l'inflation si tu t'es un peu donné et que tu ne menaces pas de partir, et encore, si c'est pas "la crise"... non ?)

- Pour Lyon, ils auraient pas totalement tort de se méfier en fait... ^^ ton ancienne boîte faisait du télétravail ? grin