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NilLe 14/03/2011 à 20:53
Yoshi Noir (./128) :

Wow. 1100 € à rien foutre ― en considérant qu'ils devront cotiser à 23 % comme tout le monde ? Putain, je signerais tout de suite, moi !
Tu serais étonné de savoir combien gagne le gérant de la boutique où je taffe fais mon stage : il gagne environ 200 € de moins que moi avec mon RSA + pécule de formation professionnelle. Oui, je gagne 700 €, lui 500 €. En comptant le RSI (Sécu sociale des « indépendants ») et autres tracasseries administratives. Donc on fait quoi des gens comme lui qui ont choisi de travailler mais qui vont mathématiquement recevoir moins que les feignasses à qui on leur octroie 1100 € ? On compense histoire de bien faire déraper le budget social ?

À ce stade, ce n'est plus de la méconnaissance, mais de l'ignorance totale droit.gif
Bah justement, à partir du moment où la règle est transformée, ça change radicalement le système en profondeur.
Parce que le système actuel est profondément injuste. En permettant à tout le monde de choisir ce qu'il veut faire, on permet déjà à ceux qui ne veulent pas bosser de ne pas bosser (parce que dans 90% des cas, ils ont un rendement négatif). On peut imaginer par contre un système de service civil régulier (les suisses et les israéliens ont bien des formations/services militaires réguliers...), ou chacun aurait à participer à la vie civique (d'ailleurs, ça ferait du bien à certains de se rappeler de ce que c'est que de remuer la merde tous les jours).
Enfin, ça a été testé avec succès dans pas mal de structures privées, c'est assez proche d'une certaine forme de communisme modéré, et je suis persuadé qu'avec certains aménagements, ça peut être viable... et ça foutrait pas mal la pression aux employeurs (parce qu'ils devraient fournir une vraie plus-value aux employés pour les attirer, parce qu'on pourrait monter sa boite sans se poser la question d'une rentabilité immédiate...).