vince (./4) :
on dit souvent que quand on est séduit deux fois de suite, faut rester sur le second, parce que si on avait vraiment été convaincu par le premier on aurait pas eu intérêt à aller voir ailleurs

Mon recruteur m'avait déjà fait passer pour 4 sociétés. Il se trouve que par hasard (ça s'est décidé la veille pour l'un d'eux), les deux entretiens se sont déroulés à quelques heures d'interval le même jour.

vince (./4) :
si les deux offres se valent, laquelle est la plus proche de chez toi ? (genre si y'a 2h de transport d'écart entre les deux) laquelle est la plus proche de tes valeurs ? (genre ils font de l'armement)

Toujours pas les deux sont équidistantes de mon domicile, et sans s'éloigner de la ville, et les deux ne me posent pas de problèmes de valeurs. J'ai réfléchi à plusieurs considérations, mais il est difficile à juger tant les points de différences que j'ai évoqué semblent être les seuls sur quoi juger.

vince (./4) :
"comment te vois tu évoluer ?" une très bonne expertise technique peut surpasser la connaissance de tel ou tel Framework

Certes, la première marque des points sur ses outils, mais la seconde a retenu mon attention pour cet élément en particulier aussi. La remarque de 0² m'a du coup moins inquiété parce que certaines technos avancées sur mon CV ont été apprises sur des projets perso en marge de mon activité pro.

vince (./4) :
si t'attaques sur du legacy, faudrait limite demander un engagement écrit de la durée max que ça pourrait durer pour toi

C'est quelque chose à réfléchir. Je leur ai bien expliqué à l'entretien que je me voyais mal les rejoindre pour bosser ainsi sur un "vieux" projet. Ils ont cherché à être aussi rassurant que possible. C'est une branche à part, les deux autres devs assignés à ce projet sont annoncés comme "maîtrisant parfaitement le tout"... ce qui m'inquiète d'autant plus, puisqu'une maîtrise comme ils décrivent suppose que les types y sont depuis un moment. Cependant, la boîte a visiblement conscience que continuer à tirer ainsi sur la corde avec ce retard technologique commence à peser lourd.

Bref... si les deux sont intéressantes sur l'évolution technique pour des raisons différentes, elles représentent également chacune un risque de ne pas gagner grand chose sur le marché du travail à l'issue éventuelle du contrat.

vince (./4) :
quelle durée pour les différentes annonces (si une annonce est up depuis 6 mois c'est ptet que y'a un loup) ? combien de "concurrents" ?

Mon recruteur les connaît assez, et a déjà casé par le passé 5 développeurs dans l'une, et 10 dans l'autre. Les deux boîtes ont une grosse clientèle et continuent de grimper (même si la seconde est plus "importante"). D'un point de vue carriériste, la seconde pourrait avoir de plus grandes opportunités de grimper les échelons, mais jusqu'à présent ce n'est jamais quelque chose qui m'a vraiment intéressé, le "titre", uniquement l'expérience et les compétences.