Mr Big boss,

 Ayant eu à cœur d'associer l'excellence suisse à une entreprise se donnant les moyen de rayonner j'ai rejoins vos rangs,
fort de mes xxx années d'expérience je ne suis pas qu'un simple exécutant mais un concepteur logiciel émérite.

 Ainsi, ayant pu voir et toucher l'intégralité de notre solution j'en ai fait un audit complet et mis en lumière certains problèmes et limitations structurelles,
l'éthique m'a conduit à remonter avec tact ces conclusions et suggestions à ma chef de service mme xxx,
hors, plutôt que de discuter avec l'équipe et essayer d'améliorer la qualité de notre solution,
celle-ci à pris la chose de manière personnelle, se sentant, j'estime, discrédité dans ses choix passés.

 Trouvant déshonorant de faire ainsi passer son ambition personnelle devant les nécessités relatives à la qualité de nos produits,
et plus grave, devant la réputation et le développement de notre groupe, je me permet ainsi de vous adresser cette missive.

 Depuis ce jour mme xxx à changé en profondeur son comportement et contribue à isoler chaque membre de l'équipe plutôt que de la ressouder.

 Pour ma part, celle-ci à modifié sévèrement mon emploi du temps, me suivant de près à la limite du tolérable,
me discréditant, m’ordonnant des choses impossibles à réaliser et/ou manquant de sens, comme si je n'était qu'un simple stagiaire.

 Par cette situation intolérable je suis ainsi poussé vers la sortie du fait de ce qui s’apparente à du harcèlement moral,
ma motivation pleine au service de notre groupe cède ainsi place à une certaine amertume.

 Ayant à cœur nos projets et l'esprit de notre groupe je me permet de vous remonter ces faits, inadmissibles.

 Devant cette situation sachez que j'ai contacté mon avocat, préférant malgré tout vous contacter avant d'aller plus loin,
j'espère que vous porterez ainsi grand intérêt à ce constat et prendrez les dispositions qui s'impose.

 Cordialement, xxx