flanker (./275) :
Je ne sais pas si tant d'employés peuvent être concernés par le télétravail. De plus, je ne sais pas si c'est une bonne chose d'un point de vue social, vu que ça pourrait casser complètement l'esprit de cohésion entre les salariés (vis-à-vis de son employeur) ou ça pourrait isoler encore plus les employés.

Dans le tertiaire, il y a quand même pas mal de tâches qui pourraient être faites à distance (et d'ailleurs ça se fait à l'étranger, ce sont les managers français qui sont réticents à cette pratique). Pour la cohésion, c'est pas faux, mais rien n'empêche de faire du présentiel de temps en temps.

Pour tes autres propositions, je suis assez d'accord