Eh bien il est indéniable qu'il y a des différences entre les centres d'intérêts des hommes et des femmes. Ca se vérifie au taux de féminisation des métiers. A la louche, je dirais ceci :
- pour l'informatique, 10% ?
- pour l'électronique, pareil ?
- pour la politique, 30% ?
- pour le patronat, pareil ?
- pour l'enseignement, 60 % ?
- pour l'architecture en bâtiment, 30 % ?
- pour l'architecture d'intérieur, 70% ?
- pour les soins infirmiers, 80% ?
- ....
Savoir pourquoi il y a ces différences d'intérêt, là est le débat
Moi je pense que les femmes et les hommes ne s'intéressent pas aux mêmes choses pour deux grandes raisons :
- La culture, l'éducation, l'image que donne la société,
- Les gènes. A ce propos, je t'invite à lire un livre instructif et marrant :
http://www.amazon.fr/Moi-aussi-plus-diff%C3%A9rences-homme/dp/2922598071
C'est écrit par un psychologue. Il y présente les raisons qui font nos différences. On pense différemment, on réagit différemment.
Par exemple, il explique pourquoi les femmes peuvent suivre et croiser plusieurs conversations à la fois, ou pourquoi elles trouvent plus facilement que nous un produit perdu au milieu d'un immense rayon au supermarché, pourquoi on se repère mieux dans une ville inconnue, etc.
Il ne faut pas oublier que nous sommes le fruit de millions d'années d'évolution, et que pendant ces millions d'années qui nous ont forgées, nous avons eu des tâches et des rôles différents. Jusqu'à très récemment. Trop récemment pour que ces millions d'années d'évolution s'effacent d'un coup. La proportion hommes/femmes dans les métiers est là pour nous le rappeler.
Ne fait pas d'amalgame
Je parle de centres d'intérêts, pas de capacités. Les différences de capacité s'arrêtent à des anecdotes, que tu pourras lire dans le livre cité ci-dessus, avec leurs explications évolutionnistes et physiologiques.
Bon, sur ce, je fais comme Céline : dodo