Je vous propose le compte rendu ci-dessous, rédigé par vos représentants UNEF. A vous de vous en faire une idée et d'en discuter
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1 - Politique d'établissement
Les quatre prochaines années, la politique de l'université sera régie par deux contrats : le contrat Etat-région et le contrat quadriennal.
Le premier attribuera 1,7 million € à l'université, suivant ses engagements. Cette subvention est versée par le département, les communautés d'agglomération de Vannes et de Lorient, ainsi que par la FEDER. Le contrat Etat-région sera validé le 21 avril.
Le second détermine notamment les formations que l'UBS offrira à la rentrée 2008 et pour les 4 années suivantes : diplômes (filières), contenu des formations (UE)... Le contrat quadriennal est négocié depuis plusieurs mois avec l'AERES (Agence d'Evaluation de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur) et sera validé le 18 avril. Ensuite, le CNESER (Centre National de l'Enseignement Supérieur Et de la Recherche) approuvera, puis le dossier passera à l'assemblée nationale.
Voici la carte des formations que l'UBS soumet à l'AERES. Peu de changements seront apportés, l'immense majorité de la carte ayant reçue l'approbation de l'AERES lors des précédentes négociations.
Fichier joint : habilitations 2008.doc
Notez que les intitulés des filières changent beaucoup. Là aussi, l'harmonisation européenne est en cause. En France, sur l'ensemble des universités, nous allons passer de quelques milliers d'intitulés de filières à quelques dizaines. Il sera ainsi beaucoup plus simple pour les étudiants de se repérer.
Le prochain contrat quadriennal sera établi d'une manière différente, car les étapes de sa mise au point doivent évoluer dans le sens d'une harmonisation européenne.
2 - Élection du vice-président étudiant
A la tête de l'Université de Bretagne Sud, siègent le président (Eric Martin) et ses vices-présidents. La LRU, que tout le monde connait maintenant, impose que l'un des vices-présidents soit étudiant. Il est communément appelé « VPE ».
Son élection devait avoir lieu lors de cette séance, mais aucune organisation étudiante n'a eu le temps de présenter un candidat. L'élection a été reportée au prochain CEVU, qui se réunira le 12 juin.
3 - Commission de Développement des Initiatives Etudiantes
La CDIE est la commission qui attribue notamment les subventions aux associations étudiantes. Ses décisions sont validées après par le CEVU. Plus de 10 000 € sont distribués chaque année à l'UBS (la commission dispose de près de 80 000 € par an). Elle comporte 12 membres, dont 6 étudiants. Nous avons procédé à leur nomination. Voici la répartition des sièges :
- 3 ou 4 élus UNEF
- 1 ou 2 élus SUD
- 1 élu FEV
Le CEVU a accordé 530 € à l'association étudiante Los Buffones, qui encadre les étudiants étrangers nouvellement arrivés à Lorient, et qui présente chaque année une pièce de théâtre en espagnol.
La prochaine CDIE se réunira le 5 juin à Lorient.
4 - Plateformes de préinscription dans l'enseignement supérieur
Les lycéens doivent se préinscrire sur Internet avant d'entrer à l'Université. En Bretagne, notre système a été pendant longtemps CANDISUP. Le gouvernement souhaiterait imposer Admission Post-bac. L'UBS ne souhaite pas perdre les fonctionnalités de CANDISUP en passant à ce nouveau système. Nous avons donc voté pour que la présidence de l'UBS intervienne auprès du ministère afin de le pousser à reprendre quelques éléments de CANDISUP :
- informatisation totale des démarches ;
- réunion d'une commission régionale chargée de veiller au bon développement du produit ;
- récupération automatique des notes des candidats lycéens afin de lui formuler un avis sur son choix ;
- non hiérarchisation des voeux (avec Admission Post-Bac, les lycéens ne peuvent pas mettre l'Université en premier choix, les formations sélectives étant privilégiées) et liberté de choix laissée au candidat (Admission Post-Bac annule tous les voeux se trouvant après le premier accepté).
5 - Emploi étudiant
La LRU encadre les emplois proposés par l'Université aux étudiants. La présidence a expliqué ce qui changera par rapport à avant. A l'avenir, l'université définira ses besoins en ressources humaines étudiantes chaque année et fera valider cette liste par le CEVU. Les contrats d'embauches étudiantes sont mieux cadrés, principalement sur leur durée et sur leur type. Vous trouverez tous les détails dans le document ci joint.
Fichier joint : Décret.rtf
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Pour l'UNEF Morbihan,
Maël, Jérémy, Thibaut, Flavy et vos autres représentants excusés
Fichier joint : habilitations 2008.doc
Elles étaient absentes.
